COORDINADOR ZONA BIF

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Bolsa de trabajo

Descripci贸n

COORDINADOR ZONA BIF

Descripci贸n general del puesto:

Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, mermas, inventarios, gastos, utilidades y rotaci贸n de un grupo de tiendas de acuerdo a los procesos y estrategias definidas, as铆 como de implementar planes emergentes donde identifique desviaciones a fin de garantizar el alcance de los presupuestos asignados.

Requisitos:

Edad: 30 a 45 a帽os

Sexo: indistinto

Escolaridad: Licenciado en administraci贸n de empresas, Ingeniero Industrial, Licenciado en administraci贸n financiera.

Estado civil: indistinto

脕reas de experiencia:

3 a帽o de experiencia en:

Ventas

Administraci贸n de personal

Atenci贸n al cliente

Manejo de alimentos / productos perecederos

Conocimientos espec铆ficos:

Paquete office

SAP

Principales responsabilidades:

Administrar presupuestos de venta de un grupo de tiendas por medio de dar seguimiento a los planes de trabajo de captaci贸n de clientes, ventas, gastos, mermas, inventarios y presupuestos por tienda, familia y producto.

Asegurar que se ejecuten los procesos existentes en cada tienda de su zona, as铆 como la operaci贸n est谩ndar de cada puesto mediante la auditoria y visita a tiendas apoyado de un check list definido.

Asegurar la implementaci贸n de las estrategias comerciales como retos, banquetas, gu铆as comerciales, etc.

Cuidar los gastos, mermas e inventarios por medio de supervisar el gasto operativo por tienda, el control de almac茅n, frescura de producto y las mermas, generando planes de acci贸n que rectifiquen las desviaciones.

Dar seguimiento al proceso de capacitaci贸n, on boarding del personal a su cargo con apoyo de las herramientas existentes (cursos en l铆nea, presenciales y coaching) para asegurar la operaci贸n por procesos.

Implementar estrategias de retenci贸n de personal mediante la supervisi贸n a tiendas, entrevistas de salidas, reuniones con personal activo para garantizar cumplir con el indicador en el par谩metro establecido.

Cumplir con los cronograma y metas de las tiendas nuevas por medio de supervisar los planes de trabajo y coordinando los esfuerzos de proveedores, 谩reas staff y subordinado.

Habilidades:

Enfoque a Resultados

Gesti贸n de Procesos

Comunicaci贸n Efectiva

Soluci贸n de Problemas

Potencial de Desarrollo

Liderazgo

Enfoque en el Cliente

Venta Agresiva / Directa

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a la ley.

Oportunidad de crecimiento.

Estabilidad laboral

Por favor, para solicitar este trabajo visita bafar.csod.com.